通用外包解决方案

专注于通用类岗位及人力资源综合管理的外包服务,为企业提供灵活、多样化的用工解决方案,以先进的数字化技术支持,降低企业用工风险、提升管理效率,让企业从事务性工作中解脱,专注核心业务的开展。

通用类岗位解决方案

提供基于办公室岗位的业务支持类岗位外包。

服务包括:前台服务、人力资源、行政事务、财务及各类办公室通用岗位的全职及灵活用工解决方案。

校园招聘

提供雇主品牌宣传、营销主题设计、院校匹配、校招运营及后续员工培训、活动、关爱等保温服务。

劳动关系综合管理

钻研企业在新业态发展趋势下不同场景下的用工模式,提供专业化劳动力管理解决方案,以“劳务派遣+灵活用工+财税筹划+结算方案”的一站式服务,实现提升组织灵活性、降低雇佣风险和优化劳动力综合效率的管理目标。

数字化人力资源外包运营方案

结合数字化手段,为企业提供诊断及优化、人才发展培训及人力资源专家服务等综合解决方案,满足企业多样性需求,助力企业降本增效、快速发展。

供应商管理服务(MSP)

以降低企业管理成本和风险,提高灵活用工的投入产出比为目标,帮助企业管理所有灵活用工供应商;并结合高效管理系统(VMS),使企业在灵活人力的使用方面,可以获得统一的费率和交付标准。

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